Svetovanje za trajnostni razvoj
Partner pri trajnostnem razvoju vašega podjetja
Zadnji prispevki
Kontaktirajte nas
-
Rimska cesta 25a
SI - 1000 Ljubljana - info@sila-modic.si
- +386 40 740 074
- pon. - pet. 9:00 do 16:00
Trajnost in trajnostni razvoj
Trajnost – trajnostni razvoj – različnim ljudem in podjetjem pomeni različne stvari. ESG – okoljska, socialna in upravljavska merila postajajo norma izbire poslovnih partnerjev, tudi vašega podjetja.
Smo priča zadnjemu pozivu posameznikom, podjetjem in državam, da delujemo trajnostno. Kaj to pomeni? Pomeni oblikovanje poslovne strategije, tako da podjetje raste, hkrati pa čim manj negativno vpliva na okolje in ljudi.
Medtem ko današnje zahteve po trajnostnem razvoju prihajajo s strani različnih deležnikov, je trajnostna politika podjetja tista, ki na eni strani zmanjšuje tveganja, hkrati pa je generator povečanega dobička preko inovacij in vključenosti deležnikov.
Barbara Modic ima certifikat za trajnostno upravljanje in družbeno odgovornost s strani London Business School. Ima dragoceno mrežo strokovnjakov z različnih področij trajnosti, ki vam lahko pomagajo pri navigaciji na vašem trajnostnem potovanju.
Razvoj trajnostne strategije
Podjetja imajo različne potrebe. Nekateri že izvajajo določene trajnostne aktivnosti, vendar nimajo rdeče niti, drugi želijo trajnost vključiti v svojo poslovno strategijo. Potovanje ni nikoli lahko, saj je časa in virov malo, vendar se splača.
Če potrebujete partnerja, ki vas bo podpiral na tej poti, vam bomo z veseljem pomagali. Skupaj z vami:
- definiramo izzive v prihodnje;
- definiramo pozicijo znamke in vrednostno verigo;
- pripravimo matriko bistvenosti;
- definiramo tveganja in priložnosti;
- določimo ključne kazalnike uspešnosti;
- formuliramo končno besedilo trajnostne strategije.
Trajnostno poročanje
Nova direktiva CSRD (Corporate Social Responsibility Development) nalaga določenim podjetjem obvezno trajnostno poročanje na osnovi standardov ESRS (European Sustainability Reporting Standards). To je za številna podjetja velik zalogaj, vendar na tej poti niste sami. Pomagamo:
- razumeti nove zakonske zahteve,
- naredimo analizo dosedanjega poročanja glede na nove zahteve in priporočamo spremembe
- pripravimo strukturo trajnostnega poročila;
- preko delavnic definiramo ključne elemente pročila;
- obdelamo končno besedilo in
- nudimo sprotno pomoč vodji poročanja in članom ekipe.
Kako ustanoviti trajnostno skupino
Direktor, vodja ali koordinator za trajnostni razvoj so profili, ki si jih lahko privoščijo samo večja podjetja. Nekatera podjetja se odločijo, da ustanovijo trajnostno skupino, kjer vsak član pokriva določen del trajnostnega razvoja.
Z veseljem vam pomagamo, če potrebujete partnerja, ki bo:
- sestavil vašo trajnostno ekipo,
- določil njene vloge in
- članom olajšal proces.
Delavnice in izobraževanja
Organiziramo delavnice in izobraževanja na različne teme: razvoj matrike bistvenosti, korakih trajnostnega poročanja, kako vzpostaviti trajnostno nabavo, katera orodja uporabljati itd.
