Svetovanje za trajnostni razvoj

Partner pri trajnostnem razvoju vašega podjetja

Zadnji prispevki

Kontaktirajte nas

  • Rimska cesta 25a
    SI - 1000 Ljubljana
  • info@sila-modic.si
  • +386 40 740 074
  • pon. - pet. 9:00 do 16:00
Trajnostni razvoj

Trajnost in trajnostni razvoj

Trajnost – trajnostni razvoj – različnim ljudem in podjetjem pomeni različne stvari. ESG – okoljska, socialna in upravljavska merila postajajo norma izbire poslovnih partnerjev, tudi vašega podjetja.

Smo priča zadnjemu pozivu posameznikom, podjetjem in državam, da delujemo trajnostno. Kaj to pomeni? Pomeni oblikovanje poslovne strategije, tako da podjetje raste, hkrati pa čim manj negativno vpliva na okolje in ljudi.

Medtem ko današnje povpraševanje po trajnostnem razvoju prihaja s strani različnih deležnikov, je trajnostna politika podjetja tista, ki na eni strani zmanjšuje tveganja, hkrati pa je generator povečanega dobička preko inovacij in vključenosti deležnikov.

Barbara Modic ima certifikat za trajnostno upravljanje in družbeno odgovornost s strani London Business School. Ima dragoceno mrežo strokovnjakov z različnih področij trajnosti, ki vam lahko pomagajo pri navigaciji na vašem trajnostnem potovanju.

Svetovanje o trajnostni strategiji

Podjetja imajo različne potrebe. Nekateri že izvajajo določene trajnostne aktivnosti, vendar nimajo rdeče niti, drugi želijo trajnost vključiti v svojo poslovno strategijo. Potovanje ni nikoli lahko, saj je časa in virov malo, vendar se splača.

Če potrebujete partnerja, ki vas bo podpiral na tej poti, vam bomo z veseljem pomagali:

  • z usmeritvami,
  • prioritizacijo pomembnih tem,
  • določanju ključnih kazalnikov uspešnosti in
  • oblikovanju trajnostne strategije.

Kako ustanoviti trajnostno skupino

Direktor, vodja ali koordinator za trajnostni razvoj so profili, ki si jih lahko privoščijo samo večja podjetja. Nekatera podjetja se odločijo, da ustanovijo trajnostno skupino, kjer vsak član pokriva določen del trajnostnega razvoja.

Z veseljem vam pomagamo, če potrebujete partnerja, ki bo:

  • sestavil vašo trajnostno ekipo,
  • določil njene vloge in
  • članom olajšal proces.

Trajnostno poročanje

Trajnostna poročila so za nekatera podjetja obvezna, za nekatera pa ne. A je vseeno. Če se odločite za poročanje, vam lahko pomagamo pri odločitvi:

  • kateri standard uporabiti,
  • kako določiti prednostne aktivnosti,
  • o katerih materialnostih poročati,
  • kako konceptualizirati poročilo itd.

Usmerjanje pri trajnostnem procesu v podjetju

Podjetja se znajdejo v različnih fazah trajnostne poti, vedno pa je treba vključiti veliko zainteresiranih strani. Pogosto je bolj obvladljivo, če svetovanje zaupate zunanjemu izvajalcu, da z zainteresiranimi stranmi ugotovi najpomembnejša vprašanja trajnosti in jih sinhronizira.

Delavnice in izobraževanja

Organiziramo delavnice in izobraževanja o razvoju matrike pomembnosti, korakih SDG poročanja, kako vzpostaviti trajnostno nabavo, skupaj z vami razvijamo programe korporativnega prostovoljstva itd.
Tukaj sva za vas: